КГКП "Карагандинский горно-индустриальнный колледж" объявляет проведение конкурса на вакантную должность - Заместитель директора

Объявление

КГКП «Карагандинский горно-индустриальный колледж» объявляет проведение конкурса на вакантную должность

1. заместителя директора по учебно-воспитательной работе - 1 единица (знание государственного языка обязательно);
2. заместителя директора по информационным системам - 1 единица (знание государственного языка обязательно).

(юр.адрес: 100001, г. Караганда, ул.Магнитогорская, строение 24/1 тел. для справок 8(7212) 355081, e-mail: kar-gorind@krg-edu.kz),

Должностной оклад:

	Должностной оклад в зависимости от выслуги лет		доплата за категорию
	min	max	І категория	ІІ категория	ІІІ категория
А-1-2	200 000	233 000	100% от ДО	50 % от ДО	30 % от ДО

 

Общие квалификационные требования для участников конкурса:

- высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, стаж работы в организациях образования не менее 5 лет;

- или наличие квалификационной категории "заместитель руководителя третьей квалификационной категории" или "заместитель руководителя второй квалификационной категории", или "заместитель руководителя первой квалификационной категории" организации образования при стаже работы более 3-х лет.

 

Должностные обязанности:

          осуществлять организацию воспитательного процесса в колледже;

обеспечивать разработку планов и мероприятий по колледжу воспитательной работы, координирует текущее и стратегическое планирование профориентационной работы, осуществляет контроль за их реализацией;

разрабатывать план воспитательной работы на учебный год;

руководить деятельностью руководителей групп по вопросам учебно-воспитательной работы;

координировать деятельность классных руководителей групп, педагога-психолога, социального педагога, педагога-организатора НВТП, библиотекаря, преподавателя дополнительного образования физкультурно-оздоровительного и художественно-эстетического направления;

проводить анализ воспитательной работы, представлять отчеты о результатах воспитательной работы;

организовывать работу по разработке методической документации по воспитательной работе, осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, за индивидуальной работой с обучающимися с особыми образовательными потребностями и с детьми девиантного поведения;

совершенствует содержание, формы и методы воспитательной работы;

осуществлять работу по координации развития процесса физического воспитания, спортивно-оздоровительной и военно-патриотической работы, по привитию обучающимся норм здорового образа жизни;

организовать проведение семинаров, конференций, конкурсов и других мероприятий по воспитательной работе среди педагогов и обучающихся;

осуществлять работу по формированию патриотизма, гражданственности, интернационализма, высокой морали и нравственности, развитию разносторонних интересов и способностей обучающихся;

организовать работу с воспитанниками из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, защищает их законные права и интересы в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;

организовать работу по профилактике правонарушений среди подростков, осуществляет организацию работ по укреплению учебно-материальной базы;

координировать деятельность психологической службы и процесс психолого-педагогического сопровождения обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

обеспечивать создание благоприятного морально-психологического климата в организации образования;

координировать деятельность службы психолого-педагогического сопровождения обучающихся с особыми образовательными потребностями;

обеспечивать выполнение требований правил по безопасности и охране труда, противопожарной защиты;

осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;

разрабатывать рекомендации по организации профориентационной работы среди молодежи и незанятого населения;

соответствовать показателям эффективности заместителей руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации;

прививать антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, педагогов и других работников;

контролировать правильное и своевременное ведение руководителями групп документации по воспитательной работе с группой, занятия кружков, анализировать их форму, содержание и доводить результаты своего анализа до сведения педагогов;

          обеспечивать предоставление б/п питания отдельным гражданам, а также находящимся под опекой и патронатом;

          контролировать соблюдение студентами Устава колледжа и Правил внутреннего распорядка студентов КГИК;

          владеть навыками работы в электронных системах управления обучением и организации учебного процесса по дистанционным образовательным технологиям;

согласно пп.10 п.1 ст.15 Закона «О статусе педагога» незамедлительно сообщать письменно правоохранительным органам и вышестоящее руководство о фактах совершения несовершеннолетними или в отношении них противоправных действий (бездействия), содержащих признаки уголовного либо административного правонарушения, в том числе ставших известными ему в связи с профессиональной деятельностью вне организации образования.

обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

          

Перечень документов для участие в конкурсе (в электронном или бумажном виде):

  1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

      2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

      3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

      4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

      5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

      6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

      9) сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);

      10) для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка сертификат о результатах сертификации с пороговым уровнем не менее 90% по предмету или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя, или педагога-мастера (при наличии) или сертификат CELTA (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) PASS A; DELTA (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above, или айелтс (IELTS) – 6,5 баллов; или тойфл (TOEFL) (іnternet Based Test (іBT)) – 60 – 65 баллов;

      11) педагоги, приступившие к педагогической деятельности в организации технического и профессионального, послесреднего образования на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее двух лет освобождаются от прохождения сертификации.

      12) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению.

13) видеопрезентация для кандидата без стажа продолжительностью не менее 15 минут, с минимальным разрешением – 720 x 480.

      Прием документов на участие в конкурсе производится в течение 7 (семи) рабочих дней со дня последней даты опубликования объявления о проведении конкурса.